w każdym przedsiębiorstwie, zarówno państwowym, jak i prywatnym, organizacji rządowej oraz jednostce administracji państwowej

w departamentach planowania i rozwoju strategicznego

w kadrach, działach zarządzania zasobami ludzkimi krajowych i międzynarodowych przedsiębiorstw produkcyjnych, handlowych i usługowych oraz w administracji publicznej

w firmach konsultingowych zajmujących się doborem i szkoleniem pracowników oraz konstruowaniem nowoczesnych systemów zarządzania ludźmi

w działach: sprzedaży, księgowości, ekonomicznych, rachunkowości zarządczej  i controllingu podmiotów gospodarczych różnych branż, w jednostkach budżetowych, bankach i innych instytucjach finansowych

w organizacjach non-profit, instytucjach kultury

we własnej firmie, która ma ugruntowaną pozycję na rynku lub w nowym dynamicznie rozwijającym się start-upie

jako specjalista ds. zarządzania w administracji publicznej, ze szczególnym uwzględnieniem takich sfer,  jak służba zdrowia, ochrona środowiska, pomoc społeczna czy bezpieczeństwo wewnętrzne, gospodarka finansowa samorządu terytorialnego

jako menedżer w działach marketingu, sprzedaży oraz promocji

jako specjalista odpowiedzialnym za rozwój i kształtowanie wizerunku organizacji w świecie wirtualnym

jako specjalista odpowiedzialny za zarządzanie relacjami z klientem oraz public relations

jako specjalista w firmach logistycznych